1.1 Hazlo fácil: Organízalo

I. Esquema mental

II. Criterios para la implantación

• Cite a su equipo con el objetivo de organizar mejor su trabajo.

• En la reunión delegue la responsabilidad de que todos y cada uno debemos saber de nuestro trabajo y respetar el de otros:

  • La información y resultado en tiempo, forma y número, que precisan los que suceden a mi trabajo (Clientes internos o externos).

  • Especificar a otros número, tiempo y forma del resultado de su trabajo que yo necesito (Proveedores internos o externos).

  • Número y frecuencia de las actividades y tareas que realizo.

  • Modo adecuado de realizarlas.

• Entregue y pida que sus subordinados rellenen la Ficha Básica.

• Cite a su equipo en segunda reunión con el objetivo de comunicarse, unos con otros, la Ficha Básica implementada.

• Reúna y hágalo.

• Cada tres meses, reúnase para escuchar mejoras al respecto y desarrollarlas.

III. Ficha básica de recogida de datos

Imprima un documento similar y haga que la implimente su equipo escribiendo en las líneas de puntos.

Mi trabajo utiliza lo que viene de "quien":

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Necesito que venga: "tanto, como y en que momento":

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Es propio de mi trabajo hacer:

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A quien entrego o recibe mi trabajo:

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